职业技术（下半月）
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- 周期: 月刊
主管单位： 主办单位：中国职业技术学会学生工作委员会 黑龙江建筑职业技术学院 地址：哈尔滨市南岗区海城街105号 邮政编码：150006 网址：www.zyjs.net ISSN：1672-0601 国内刊号：23-1509/TU 邮发代号：
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职业技术（下半月） 相关期刊
- 人力资源
主办单位:辽宁社会科学院 | 周期:半月刊
《人力资源》杂志创办于1982年，拥有23年办刊历史，前身是由国内六省人事厅联合主办《干部人事月报》。杂志自创刊以来，在全国人事部门及组织系统拥有较大影响。 《人力资源》的办刊口号是关注人与组织的协同发展。它以解读人本文化为主导，聚焦最新人力资源前沿资讯和发展动态，为各类型企事业单位、政府机关、中介机构等业界人士提供人力资源全新管理理念和解决方案。本杂志由辽宁社会科学院主办，国内外公开发行。杂志为全彩版管理类半月刊，每月1日、15日出版。 多年来，杂志社坚持互动为友，资源共享的理念，展示先进管理思想的独特魅力，得到业内专家、企业人力资源部门和社会各界的广泛关注和鼎力支持。与此同时，本刊每期向中央、省、市相关领导递阅，得到了高层领导的关切和肯定，影响力在业内外不断提升。 《人力资源》杂志拥有的读者群平均年龄为33.7岁，月收入3000元左右，教育程度明显高于城市居民的平均水平。杂志自2004年改版以来，受众群体向低龄化、高学历和职业多元化方向发展，每月发行量以20%增长率攀升。
- 人类工效学
主办单位:中国人类工效学学会 安徽三联事故预防研究所 | 周期:季刊 | 核心刊物
1 本刊是国家教育部主管、中国人类工效学学会和安徽三联事故预防研究所共同主办的学术期刊，季刊，国内外公开发行，每季末月20日出版。 2 本刊遵循四项基本原则，贯彻百花齐放，百家争鸣的方针，努力学习和实践三个代表的重要思想，与时俱进，刊登有关人类工效学各领域研究的新成果、新信息，以推动工效学研究的发展，促进国内、国际的学术交流与合作，促进研究成果的商品化、产业化。 3 本刊的读者对象为各类科技人员，政府、企事业单位的管理、决策人员，更适合于人类工效学及相关学科的教师、科研人员、研究生、工程技术人员阅读。 4 本刊主要设有论著、技术与方法、研究与探讨、综述、信息与动态等栏目，侧重反映下述内容： 工效学各专业领域（管理工效学、人机工程学、环境与安全工效学、认知工效学、交通工效学、生物医学工效学、工效学标准化以及应用人类工效学等）的研究成果及工效学在科学技术、工业、国防、医学、交通等领域中的应用成果。 工效学学科理论新的发展动态和发展趋势，以及在国内的研究、教育和应用的发展战略思想等。 工效学与其他技术科学、社会科学交叉产生的新原理、新思想和新方法。 5 本刊为中国科技论文统计源期刊（中国科技核心期刊）、中国学术期刊综合评价数据库（CAJCED）统计源期刊，已被国内多个大型期刊数据库全文收录，被评为首届《CAJ-CD规范》执行优秀期刊。国内许多大学、研究院所（其中包括多所国内一流大学），在职称评审和学位授予工作中已将本刊定为国家级期刊。
- 职业技术（上半月）
主办单位:中国职业技术学会学生工作委员会 黑龙江建筑职业技术学院 | 周期:月刊
- 国际人才交流
主办单位:中国国际人才交流与开发研究会 中国国际人才交流协会 | 周期:月刊
人才交流专刊。旨在推进国际人才交流，引进国外智力。